Die Direktzusage oder auch Pensionszusage genannt, ist ein Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge mit steuerlichen Vorteilen

Direktzusage

Die Direktzusage ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge, die unter anderem auch Pensionszusage genannt wird. Die Direktzusage der Altersvorsorge ist eine vertraglich gesicherte Leistung an den Arbeitnehmer im Ruhestand vom Arbeitgeber. Die Pensionszusage ist eine verbreitete Form innerhalb der betriebliche Altersversorgung. Besonders beliebt ist dieses Modell der Alterabsicherung vor allem bei großen Unternehmen.

Der Arbeitgeber erbringt bei der Pensionszusage die Leistung der betriebliche Altersversorgung selbst und zahlt die Betriebsrente später an ehemalige Arbeitnehmer aus. Zahlungen an eine etwaige Vorsorgeeinrichtung leistet der Arbeitgeber keine, denn die Gelder bleiben im Unternehmen und können frei verwendet werden. Es gibt nebe der Direktzusage noch andere verschiedene Durchführungsweg der Rente; Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds und Direktversicherung.

Pensionszusage

Die Pensionszusage wird also allein vom Unternehmen finanziert. Das geschieht, indem vom Mitarbeiter Pensionsrückstellungen gebildet werden. Die jährlichen Zuführungen sind auch steuerlich absetzbar. Dadurch hat das Unternehmen weniger steuern zu zahlen und somit bleibt mehr Geld im Unternehmen, was zur Auszahlung der Pensionsbeträge verwendet werden kann. Das wird auch als Innenfinanzierung bezeichnet.

Die Direktzusage muss bestimmte Risiken abdecken, damit sie auch gesetzlich wirksam ist. Dazu gehören Alter und Invalidität. Es sind mehrere Durchführungsweg Zahlungen der Direktzusage möglich. Da gibt es zum Beispiel den Durchführungsweg Einmalzahlung oder als monatliche Rente. Die Direkzusage in der betriebliche Altersversorgung eignet sich also besonders für große Unternehmen, welche die Rückstellungsbildung nutzen wollen, zum Beispiel zur Innenfinanzierung oder Geschäftsführer und Vorstände. Auch für den Arbeitsnehmer hat die Direktzusage viel mehr Vorteile. Doch da es große Unsicherheiten bezüglich zukünftiger Rentenzahlung an ehemalige Mitarbeiter gibt, erfolgen derzeit kaum neue Direktzusagen. Das soll sich in naher Zukunft in der Altersvorsorge wieder ändern.

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